招聘状况
将人力资源视为企业发展的主要资源，HGLERASER致力于培养技术专业经理和行政技术专家，通过建立一个良好的商业平台来吸引雄心勃勃的人民，并通过创新管理机制和股票所有权计划稳定核心人才。该公司创造了良好的管理环境，随访职业培训，员工的综合奖励机制，竞争机制和广泛的发展平台。
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光学工程师2014-05-16 申请部门: 机械设计 工作场所： 武汉 招聘人数: 没有限制人 工作年限: 超过2年 教育： 本科或以上 薪水： 可转让责任：1.电气或相关专业，学士或以上，CET-4，2年相关经验;要求：
2.熟悉激光设计、光学元件设计、光路设计、光学仪器应用等;
3.经济机械设计和电气设计，可以实现完整的设备系统设计;
4.强烈的责任心、团队精神和敬业精神。1.光路系统设计光学处理设备的设计和光学元件的模型选择;
2.SET检测规范，写操作指令;
3.开发特殊光学镜头;
4.完成研发任务、激光及光学工程设计工作任务;
5.激光镜头的平台设计试验，平台设计试验，激光镜头结构设计;
6.技术咨询 -
机械工程师2014-04-15 申请部门: 机械设计 工作场所： 武汉 招聘人数: 没有限制人 工作年限: 超过3年 教育： 本科或以上 薪水： 可转让责任：1.机械或相关专业，学士学位或以上;要求：
2.3年相关工作经验，熟练使用常用2D/3D绘图软件;
3.系统解决方案，详细设计和电控的能力;
4.有PCB工作经验者优先。1.根据加工要求设计各种夹具、结构件和机械平台;
2.完成工程或合同的机械细节设计。 -
电气工程师2014-04-15 申请部门: 电气自动化 工作场所： 武汉 招聘人数: 没有限制人 工作年限: 超过2年 教育： 本科或以上 薪水： 可转让责任：1）自动控制，电动自动化或相关专业，学士或以上，2年电气开发经验;要求：
2）精通运动控制设计，控制原理，选择和调整步进电机和伺服电机，适用气动元件，光电元件和传感器;
3）熟悉三菱或西门子的PLC编程。
1）使用专业技能来完成电气技术的工作，高质量高;
2）处理和解决技术问题和技术问题。
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软件工程师2014-04-15 申请部门: 软件开发 工作场所： 武汉 招聘人数: 没有限制人 工作年限: 没有限制 教育： 本科或以上 薪水： 可转让责任：1）使用专业技能以高质量的高质量，包括复杂，非常规的研究和工程任务，使用专业技能。要求：
2）处理和解决技术问题和技术问题;
3)通过技术研究和创新，保证产品质量，降低产品成本1）学士或以上，计算机，数学，机电一体化，自动控制或相关专业，CET-4;
2)熟悉vc++ (MFC)应用开发;
有运动控制编程经验者优先;
4）强烈的责任感，团队精神和专业的奉献精神。 -
销售工程师2014-04-15 申请部门: 销售量 工作场所： 武汉 招聘人数: 没有限制人 工作年限: 没有限制 教育： 本科 薪水： 可转让责任：1）机械，电气，光学，物理科学及相关专业，学士;要求：
2)能够承受较大的工作压力和吃苦耐劳;
3）接受长期商务旅行或驻外驻外。1）根据市场策略快速有效地发展区域市场;
2）指导客户需求，创造销售机会，为客户提供解决方案;维护和推广企业品牌。 -
实习生2014-04-15 申请部门: 工作场所： 武汉 招聘人数: 没有限制人 工作年限: 没有限制 教育： 本科 薪水： 可转让责任：要求：
1）大学生;
2)男生主修机电一体化或相关专业，女生无主修要求;
3)实习结束后，考核合格，可正式入职。1）男孩专注于生产实践;
2)女生注重文职岗位。
